Recentemente foram ampliadas as bolsas permanência. O edital lançado hoje prevê o período de inscrição entre os dias 05 a 20 de junho, com uma ampliação para 200 bolsas e um reajuste para R$ 400,00. Sem dúvidas, um enorme avanço na política de assistência estudantil, uma conquista após muita mobilização e luta estudantil.

Como surgiram as bolsas?

Ter bolsa era uma reivindicação antiga na UNCISAL, não somente permanência, mas também monitoria. A UNCISAL tinha e ainda tem um grande problema: não tem um projeto institucional de assistência estudantil, com recursos específicos para essa política. Essa história de bolsa começou a sair do papel nas mobilizações estudantis de 2012, em especial na greve. Foi uma exigência do nossa de negociação ao governo que rapidamente, vendo o avanço do movimento, colocou o rabo entre as pernas e apresentou uma possibilidade de surgir um financiamento do FECOEP. Bingo! Tínhamos uma grande vitória em mãos.

Entretanto, o projeto já nasceu deficiente, com apenas 100 bolsas. Desde então o DCE e as demais entidades vem agitando a pauta de ampliação das bolsas, pois a realidade da UNCISAL expressa essa necessidade. Hoje, após batalhas, essa ampliação saiu! Vitória dos estudantes, das entidades e do DCE!

  O projeto atual


       Infelizmente, ainda existe uma ameaça a este projeto. Os recursos destinados é uma política de governo e não uma lei. Isso implica em dizer que ano que vem o projeto pode não existir. Somado a lógica de sucateamento da educação implantada pelos governos, essa é uma realidade possível. Por tanto, devemos pressionar para que a Assembleia Legislativa aprove um projeto de lei, que por sinal já se encontra lá, para que exista uma verba fixa destinada a Assistência Estudantil da UNCISAL. Devemos lutar! E, dessa forma, o DCE está à disposição para construir essa mobilização. Participe das reuniões do DCE e ajude a construir nossa universidade.

Pela aprovação do projeto de Lei das Bolsas Permanência!
Verba específica para a UNCISAL já!

CONFIRA O EDITAL CLICANDO AQUI

0 comentários:

Postar um comentário